
Wie gefährlich sind Statussymbole für Dein Team?
Statussymbole fördern Neid, Ärger, Frustration und den ständigen Wettbewerb mit unseren Kolleg:innen. Ich zeige Dir, wie Du Statussymbole durch wertvolle Belohnungen in Deinem Team ersetzen kannst!
Statussymbole fördern Neid, Ärger, Frustration und den ständigen Wettbewerb mit unseren Kolleg:innen. Ich zeige Dir, wie Du Statussymbole durch wertvolle Belohnungen in Deinem Team ersetzen kannst!
Ein Fehler kann schnell böse Bemerkungen und harte Kränkungen von unseren Kolleg:innen und Vorgesetzten mit sich bringen. Ich zeige Dir, wie ihr Fehler zu Chancen macht und mit jedem Problem euer Team effektiv stärkt!
Chefs die sich für etwas besseres halten als ihre Mitarbeiter:innen, sind ignorant und verhalten sich dumm. Ich zeige Dir, wie Du selbst mit den ignorantesten Chefs souverän umgehst und Deine Position sicher vertrittst.
Ich möchte eine Idee mit Dir teilen, die mir geholfen hat das berühmte und berüchtigte “Gedenkenkarussell” vor dem Einschlafen anzuhalten.
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