RE:Thinking

Denkanstöße

Wie gefährlich sind Statussymbole für Dein Team?

Wie gefährlich sind Statussymbole für Dein Team?

Statussymbole fördern Neid, Ärger, Frustration und den ständigen Wettbewerb mit unseren Kolleg:innen. Ich zeige Dir, wie Du Statussymbole durch wertvolle Belohnungen in Deinem Team ersetzen kannst!

Wie gehst Du mit Fehlern bei der Arbeit um?

Wie gehst Du mit Fehlern bei der Arbeit um?

Ein Fehler kann schnell böse Bemerkungen und harte Kränkungen von unseren Kolleg:innen und Vorgesetzten mit sich bringen. Ich zeige Dir, wie ihr Fehler zu Chancen macht und mit jedem Problem euer Team effektiv stärkt!

Wie gehst Du mit einem ignoranten Chef um?

Wie gehst Du mit einem ignoranten Chef um?

Chefs die sich für etwas besseres halten als ihre Mitarbeiter:innen, sind ignorant und verhalten sich dumm. Ich zeige Dir, wie Du selbst mit den ignorantesten Chefs souverän umgehst und Deine Position sicher vertrittst.

Wie gewinnst Du mehr Konzentration & Aufmerksamkeit im Team?

Wie gewinnst Du mehr Konzentration & Aufmerksamkeit im Team?

Konzentration und Aufmerksamkeit sind essenziell für effektive und erfolgreiche Arbeit. Sie geben uns überhaupt erst das Gefühl von Erfolg. Ich zeige Dir, wie Du die Ablenkungen einfach reduzierst und mit Deinem Team zufrieden die besten Ergebnisse feierst.

Wie vermittelst Du Deinem Team zielorientiert zu arbeiten?

Wie vermittelst Du Deinem Team zielorientiert zu arbeiten?

Als Unternehmer oder Führungskraft erwarten wir von unseren Mitarbeitern, dass sie bei ihren Aufgaben und ihrer Tätigkeit zielorientiert arbeiten. Wir wissen aber, dass manche Mitarbeiter sehr schnell den Fokus verlieren. Das ist menschlich und unabdingbar.

Wie gehst Du sensibel mit Trauer im Team um?

Wie gehst Du sensibel mit Trauer im Team um?

Hast du in deiner Karriere auch schon eine sensible Situation als Unternehmer oder Führungskraft bzgl. deiner Mitarbeiter meistern dürfen? Ein Mitarbeiter macht aktuell eine harte Zeit durch und du weißt nicht genau, wie du mit dieser Situation umgehen sollst? Genau um dieses Thema geht es in diesem Video.

Wie lockst Du mehr Kreativität aus Deinen Mitarbeitern raus?

Wie lockst Du mehr Kreativität aus Deinen Mitarbeitern raus?

Die meisten Führungskräfte und Unternehmer wünschen sich insgeheim kreative und mitdenkende Mitarbeiter. Tatsächlich sollte man es nicht nur bei einem Wunsch belassen, sondern aktiv dafür sorgen, dass genau dieser Wunsch in Erfüllung geht. Insbesondere sollte man ein innovatives Arbeitsumfeld ermöglichen.

Wie führst Du ein nachhaltiges Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern?

Wie führst Du ein nachhaltiges Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitern?

Du möchtest als Unternehmer oder Führungskraft zufrieden Mitarbeiter haben, die sich zu Höchstleistungen inspirieren lassen, um gemeinsam mit deinem Team innovative Ergebnisse zu erzielen? Dann habe ich hier in diesem Video einen wichtigen Impuls für dich, wie du deine Mitarbeiter nachhaltig zum Erfolg führst.

Wie verbesserst Du die Qualität der Ergebnisse Deines Teams?

Wie verbesserst Du die Qualität der Ergebnisse Deines Teams?

Bist du als Unternehmer oder Führungskraft aktuell mit den Resultaten deines Teams nicht vollkommen zufrieden, obwohl du das Gefühl hast, dass ihr gemeinschaftlich schon das Maximum rausholt? Du möchtest aber unbedingt in Zukunft bessere Ergebnisse erzielen?

Wie findest Du immer die besten Mitarbeiter?

Wie findest Du immer die besten Mitarbeiter?

Möchtest du für dein Unternehmen bzw. dein Team die richtigen Mitarbeiter finden? Wir wissen, dass es in der heutigen Zeit nicht so einfach ist, aber ich habe da einige Impulse für dich, die dich ab sofort dabei unterstützen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.

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Business
Workshops

Die Re:Think Business Workshops konzentrieren sich auf die Innovation und Optimierung Ihres aktuellen oder zukünftigen Geschäftsmodells. Die verwendeten Re:Think-Methoden bieten eine Vielzahl praktischer Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung von Kundenerfahrung, Wertschöpfung, Produktdesign und Prozessmanagement.

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Leadership
Workshops

Die Re:Think Leadership Workshops konzentrieren sich auf die Erneuerung und Erweiterung Ihres empathischen Management- und Führungsstils. Die verwendeten Re:Think-Methoden bieten eine Vielzahl praktischer Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung von Vision, Zielsetzung, Mitarbeiterführung und Talentmanagement.

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Teamwork
Workshops

Die Re:Think Teamwork-Workshops konzentrieren sich auf die Verbesserung Ihrer Arbeitsergebnisse und der Harmonie innerhalb Ihres Teams. Die verwendeten Re:Think-Methoden bieten eine Vielzahl von praktischen Systemen, um kontinuierlich wertvolle Ergebnisse zu erzielen, gemeinsame Ziele zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

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+49 (0)152 37 36 78 44

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