Re:Thinking
Konflikte im Team lösen
Der Inhalt
Dieser Re:Think Teamwork Workshop zielt darauf ab, Konflikte innerhalb eines Teams nachhaltig zu lösen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zu diesem Zweck werden die Teilnehmer zunächst mit Methoden der gewaltfreien Kommunikation vertraut gemacht, bevor die individuellen Bedürfnisse analysiert werden. Anschließend werden die Zusammenhänge und die damit verbundenen Schwierigkeiten systematisch visualisiert und geklärt.
Die Teilnehmer gewinnen ein tiefes Verständnis für die Ursachen von Konflikten, die mit den Re:Think Teamwork Methoden gezielt überwunden werden. Unter Anleitung des Dozenten bauen die Teilnehmer ihre Spannungen ab und finden einen besseren Weg zur Zusammenarbeit.
Dadurch kann das Team effektiver arbeiten und emotionale Spannungen selbständig lösen.
Die Themen & Ziele
Kommunikation & Mediation
- Wie erkenne ich aufkommende Konflikte?
- Wie vermittle ich zwischen streitenden Parteien?
- Wie löse ich Konflikte zwischen meinen Kollegen?
- Wie kann ich verhindern, dass sich die Menschen gegenseitig beschuldigen?
- Wie kann ich Empathie zeigen, ohne Partei zu ergreifen?
- Wie kann ich Opfern von Mobbing helfen?
- Wie kann ich Mobbing unter meinen Kollegen verhindern?
Das Publikum
Dieser Re:Think Temawork Workshop richtet sich an Mitarbeiter, die in einem Team arbeiten.
Der Zeitplan
Ein Workshop-Tag (8 Std.)
Eine Follow-Up Session (4 Std.)
Die Zielsetzung
Die Teilnehmer werden mit praktischen Methoden unterstützt, um Konfliktsituationen zu lösen und einen Konsens zu erzielen.