RE:Thinking
Denkanstöße
How to moderate a meeting? Communication in a meeting! (PT 3-3)
Welcome back to part three of the series on “How to moderate a meeting?”. In part one and two we have talked about the preparation and hosting so if you have not watched them already please consider doing so. Otherwise some information might be confusing and less helpful to you. Now let us look at the communication within a meeting.
How to moderate a meeting? – Hosting a meeting! (PT 2-3)
In the first part of this series on “How to moderate a meeting?” we talked about the preparation and how to establish yourself as a respected moderator prior to the meeting. Now we it is time to look at the meeting itself and the moment of truth, when you are actually tasked to moderate.
How to moderate a Meeting? – Prepare your Meeting perfectly! (PT 1-3)
I share my structure on preparing meetings for successful discussions in this 3 part series on “How to moderate a meeting?”.
Wie Du immer die richtigen Mitarbeiter findest!
https://www.youtube.com/watch?v=3gxDFpHVxD0
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Die Re:Think Business Workshops konzentrieren sich auf die Innovation und Optimierung Ihres aktuellen oder zukünftigen Geschäftsmodells. Die verwendeten Re:Think-Methoden bieten eine Vielzahl praktischer Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung von Kundenerfahrung, Wertschöpfung, Produktdesign und Prozessmanagement.
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Die Re:Think Leadership Workshops konzentrieren sich auf die Erneuerung und Erweiterung Ihres empathischen Management- und Führungsstils. Die verwendeten Re:Think-Methoden bieten eine Vielzahl praktischer Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung von Vision, Zielsetzung, Mitarbeiterführung und Talentmanagement.
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Die Re:Think Teamwork-Workshops konzentrieren sich auf die Verbesserung Ihrer Arbeitsergebnisse und der Harmonie innerhalb Ihres Teams. Die verwendeten Re:Think-Methoden bieten eine Vielzahl von praktischen Systemen, um kontinuierlich wertvolle Ergebnisse zu erzielen, gemeinsame Ziele zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
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