[LEADERSHIP] Diese 5 Schritte motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen!

von | 05.05.2019

Diese 5 Schritte motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen!

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Umsetzung Deiner Persönlichkeitsentwicklung zum Erfolgskreislauf

Die 5 Schritte der Motivation

 

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Clearity

Transparenz über das Ziel Deiner Aufgabe.

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Centering

Relevanz des Ergebnisses Deiner Aufgabe für einen höheren Zweck.

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Choice

Wahl Deines Weges die Aufgabe richtig zu erledigen.

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Commitment

Verantwortung für Deine Aufgabe und das richtige Ergebnis.

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Challenge

Die Bewältigung Deiner Aufgabe ist eine Herausforderung.

Zufriedenheit ist das Ergebnis sinnvoller Herausforderung.

Stephan Plesnik

Gedanken Architekt

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