Teamwork Training & Unternehmenskultur
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to Basics
Trainiert Dein Team mit Begeisterung zu Höchstleistungen für eine Unternehmenskultur gemeinschaftlich innovativer Zusammenarbeit.
Als Teamleiter, Unternehmer oder Führungskraft bist Du hier genau richtig. Gemeinsam trainieren wir Dich und Dein Team zu Höchstleistungen und erzielen gemeinschaftlich innovative Ergebnisse.
Vereinbare jetzt online Dein unverbindliches Strategiegespräch. Wir sprechen über eure Herausforderungen und wie ihr sie mit meinem Teamwork Training überwinden könnt.
Teamwork Training & Unternehmenskultur
Was Dich erwartet
Hast Du das Gefühl, dass Deine Mitarbeiter nicht das Maximum aus sich rausholen? Dass Dein Team deutlich bessere Ergebnisse erzielen könnte?
Falls Du Diese Situation kennst kann ich dich beruhigen: Damit bist du nicht allein und gemeinsam mit Deinem Team können wir das ändern.
In meiner Karriere habe ich mit vielen Unternehmern und Führungskräften zusammen gearbeitet und die meisten waren in einer ähnlichen Situation. Sie hatten das Gefühl, dass ihre Mitarbeiter nicht 100% geben oder groß am Arbeitserfolg interessiert sind.
Als Teamleader brennst Du für Deine Aufgaben und überwindest täglich Herausforderungen, aber wartest vergeblich auf die gleiche Einstellung von Deinen Mitarbeitern?
Dann bist Du hier auf meiner Seite genau richtig. Überzeuge Dich in einem unverbindlichen Austausch von meiner Expertise und Herangehensweise zum gemeinsamen Erfolg.
Das Ziel: Euer Team zu Höchstleistungen trainieren und gemeinschaftlich innovative Ergebnisse erzielen!
Teamwork Training & Unternehmenskultur
Back to Basics
Traniert Deine Team zu Höchstleistungen, um bestmögliche Zusammenarbeit zu schaffen.

Prinzip : Vision

Prinzip : Navigation

Prinzip : Kooperation

Prinzip : Reflexion

Prinzip : Innovation
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Der Prozess
Vereinbare Dein unverbindliches & kostenfreies Strategiegespräch
Teamwork Training & Unternehmenskultur
Deine Vorteile!
Klare
Zielsetzung
Wir schaffen gemeinsam Klarheit und formulieren konkrete Ziele für Dich und Dein Team. So weiß jeder genau, wie er zum gemeinschaftlichen Erfolg beitragen kann.
Bedeutsame Kommunikation
Wir entdecken gemeinsam die Hürden eurer Kommunikation und entwickeln einen Verhaltenskodex der euch sicher zu euren Zielen leitet.
Inspirierende
Vision
Wir geben Deinen Zielen eine gemeinsame Richtung und inspirieren so Dein Team zu Höchstleistungen mit ungeahnten Resultaten.
Blindes
Vertrauen
Wir identifizieren die wahren Talente und Begabungen Deiner Mitarbeiter, damit Du ihnen jede Aufgabe ruhigen Gewissens anvertrauen kannst.
Optimales
Zeitmanagement
Wir verhindern kraftraubende Arbeitsprozesse und führen sinnvolle Aufgaben in einer flexiblen Struktur zusammen. Weniger Stress und mehr Zeit.
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Über Stephan Plesnik

Master of Business Transformation Management

Bachelor of Audio Production Arts

Datenschutzbeauftragter

IT-Security Officer

Europa

Singapur

Australien

Indien
Mein Name ist Stephan Plesnik und ich bin 36 Jahre alt. Meine berufliche Karriere begann nach meinem Studium in der professionellen Musikproduktion. Ich arbeitete über viele Jahre international in den größten Tonstudios und in die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kulturen & Charakteren. Dies weckte meine Begeisterung, Menschen zu Höchstleistungen zu inspirieren, über die Grenzen von Tonstudios und Konzerthallen hinaus.
Stets darauf bedacht, mich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, arbeitete ich in den letzten 12 Jahren in unterschiedlichen Branchen. Als Berater für Digitalisierung, Online Marketing, Datenschutz und IT-Sicherheit arbeitete ich regelmäßig mit internationalen Teams zusammen.
Diese Zeit lehrte mich die essenziellen Qualitäten moderner Unternehmens- und Teamführung, welche ich durch ein Studium zum Master of Business Transformation Management (FIR an der RWTH Aachen) weiter festigen konnte.
Seitdem erkenne ich die kommunikativen und organisatorischen Blockaden unterschiedlicher Teams und habe mit einer langjährigen und professionellen Entwicklung des Back to Basics Teamwork Trainings einfache Hebel für nachhaltige Verbesserung geschaffen. Darauf bin ich stolz, denn ich konnte vielen Teams zur besseren Zusammenarbeit und damit zu besseren Arbeitsergebnissen verhelfen.
Viele Jahre glaubte ich, dass Spezialisierung der einzige Weg zum beruflichen Erfolg ist. Die Erkenntnis, meine unterschiedlichen Begabungen zu vertiefen und einzusetzen half mir, daraus wertvolle Ziele für wahre Zufriedenheit abzuleiten und veränderte meine Einstellung grundlegend. Deshalb helfe ich Menschen, optimal und fähigkeitenbasiert zusammenzuarbeiten und ihre Potenziale zum Wohl des gemeinsamen Erfolgs zu entfalten.
Wenn du dich von meiner Expertise überzeugen möchtest, dann vereinbare ein unverbindliches Strategiegespräch mit mir. Wir sprechen darüber, wo Du mit Deinem Team aktuell stehst, was eure Herausforderungen sind und wie ich dabei konkret zur Verbesserung beitrage.
Ich freue mich sehr, bald mit Dir persönlich zu sprechen!
Mein Anspruch
- Ich liebe das Lernen
- Ich mache was ich sage
- Ich teile mein Wissen gerne
- Ich begründe meine Vorhaben
- Ich arbeite mit Begeisterung
- Ich stehe zu meinen Leistungen
- Ich denke wie meine Kunden
- Qualität ist Ehrensache
- Meine Arbeit ist Kunst
Meine Ideen

Wie priorisierst Du Aufgaben effektiv und arbeitest zufrieden?
Habt ihr auch ständig genug zu tun und werdet gefühlt nie fertig mit der Arbeit? Dann helfen Dir meine Tipps für zielführende Priorisierung zu mehr Zufriedenheit bei der Arbeit.
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Eine wichtige Information!
Ich kann nur eine begrenzte Anzahl an Teilnehmern gleichzeitig betreuen weil der Erfolg meiner Klienten oberste Priorität hat.
Mein Prinzip: Qualität statt Quantität!
Meine Coachings füllen den größten Teil meiner Zeit. Daher bitte ich Dich um eine kurze Formulierung Deiner Herausforderungen im Kontaktformular für die Buchung Deines kostenfreien Strategiegespräches. Das spart uns beiden Zeit und gibt uns die Möglichkeit, wirklich innezuhalten und über die individuelle Herausforderung nachzudenken.
Für ein umfangreicheres Einzelcoaching biete ich auch eine langfristige Betreuung an. Lass mich dazu bitte ebenfalls wissen, an welchen Herausforderungen Du arbeiten möchtest.